En la cárcel La 40 de Pereira se gradúan los primeros Técnicos en Negociación y Venta de Productos y Servicios

En la cárcel La 40 de Pereira se gradúan los primeros Técnicos en Negociación y Venta de Productos y Servicios
Publicado en 2 julio, 2008

Este jueves se graduaron los primeros 20 reclusos de la cárcel de varones La 40, aprendices del Centro de Comercio y Servicios del SENA en Risaralda, adscritos al programa de Formación de Técnico en Negociación y Venta de Productos y Servicios.

El acto se cumplió en las instalaciones de la cárcel La 40. Se trata de la primera promoción de reclusos en Colombia que obtiene dicho título, según explicó la Subdirectora del Centro de Comercio y Servicios Rocío López Alzate.

Agregó que el año pasado el SENA facilitó los computadores y el programa de formación Básico de Computadores a este grupo y el INPEC al ver su constancia proporcionó los equipos de cómputo para avanzar en este aprendizaje. Ahora, los recursos podrán optar al título de Técnico Profesional.

SENA propone sustituto de la carne

SENA propone sustituto de la carne
Publicado en 2 julio, 2008

La alcaldía de Armenia – a través de sus secretarías de Desarrollo Económico, Educación y Salud- en alianza con el SENA, desarrollarán una propuesta de seguridad alimentaria para la población de la capital quindiana basada en el cultivo de hongos orellana como sustitutos de la carne. 

Gustavo Chacón Cardona, Director del SENA Regional Quindío indicó que el propósito es cubrir tres objetivos: una nutrición adecuada para los armenios de escasos recursos económicos, la generación de una nueva fuente de ingresos para este tipo de personas y la reducción de los niveles de residuos sólidos.

Se proyecta trabajar con un grupo base de 50 beneficiarios, quienes establecerían cultivos pilotos con asesoría del SENA.

Promueven el liderazgo en representantes de aprendices de 33 municipios de Cundinamarca

Promueven el liderazgo en representantes de aprendices de 33 municipios de Cundinamarca
Publicado en 2 julio, 2008

Con el fin de cumplir con las actividades propuestas por los representantes de los aprendices y atender las solicitudes propuestas, se realizó en la subsede de Ubaté, la segunda reunión con éstos.

Durante el encuentro también se desarrolló un taller de liderazgo a cargo del Psicólogo Alejandro Arenas Tobón, Coordinador del proyecto con-texto urbano.

La reunión contó con la presencia de todos los representantes de treinta y tres municipios del área de influencia del Centro de Desarrollo Agroempresarial del SENA en Chía, de la Subdirectora Martha Gómez y del grupo de bienestar de ese centro de formación de la Regional Cundinamarca.

SENA forma a campesinos beneficiarios de entrega títulos de propiedad

SENA forma a campesinos beneficiarios de entrega títulos de propiedad

Publicado en 2 julio, 2008

El Ministro de Agricultura y Desarrollo Rural, Andrés Felipe Arias, y el Director del Incoder, Rodolfo Campo Soto, entregaron 529 títulos de adjudicación de tierras a campesinos de las zonas rurales de Cartagena, Turbana, Arjona, Mahates, Villanueva, San Cristóbal y San Estanislao de Koska, quienes, por más de cinco años, tomaron posesión de lotes baldíos, por las vías de hecho.

Con la entrega de títulos a estas familias campesinas de Bolívar, el SENA da inicio formal al acompañamiento técnico y formación empresarial, buscando mejorar su calidad de vida facilitándoles el acceso a procesos productivos, subsidios para mejoramiento y construcción de viviendas, asistencia técnica y créditos.

Este programa se constituye en un ejemplo de integración institucional, con el liderazgo del Centro Agroempresarial y Minero del SENA Regional Bolívar, Incoder, ICA y la Secretaria de Agricultura y Desarrollo Rural.

Cursos complementarios para empresarios

Cursos complementarios para empresarios

Publicado en 2 julio, 2008

El Centro de Desarrollo Agroempresarial de Chía realizó una jornada de formación para los empresarios de los sectores agroindustrial, comercio y servicios e industrial, donde se enfatizó en los servicios de formación de la Regional Cundinamarca.

Se trataron temas como las ventajas del Servicio Público de empleo, la certificación por competencias laborales, la actualización en temas de aportes parafiscales y el contrato de aprendizaje.

Para estos cursos de actualización se contó con la participación de 45 empresas interesadas en conocer más de cerca las actividades y servicios que adelanta el Centro.