Talento Humano/ Guía de aprendizaje N°1/ 3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.

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3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.

3.2.1 Actividad: Defina los siguientes conceptos y documéntelos de acuerdo a sus experiencias, conocimientos y hallazgo documental:
• Manuales administrativos
• Tarea
• Función
• Actividad
• Proceso
• Procedimiento
• Niveles jerárquicos
• Organigrama

3.2.2 Posterior a las definiciones anteriores, el instructor realiza la socialización de dichos concepto a través de un foro peloteado y retroalimentación conjunta.

Solución: 

3.2.1:
Manuales administrativos:
Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización.
http://www.aulafacil.com/administracionempresas/Lecc-19.htm

Tarea:
tarea es una labor u ocupación. El término puede hacer referencia a aquello que una persona debe realizar. Por ejemplo: “Me espera la ardua tarea de limpiar el baño y la cocina de mi casa”, “Esta noche no podré ir a cenar con ustedes: tengo varias tareas que completar en la oficina”, “Preparar la comida es una tarea cotidiana que disfruto”.
http://definicion.de/tarea/

Función:
En Administración, función es lo que relaciona determinado componente al objetivo de un sistema administrativo. Ejemplo: función marketing
http://es.wikipedia.org/wiki/Funci%C3%B3n

Actividad:
Es el conjunto de acciones que se llevan a cabo para cumplir las metas de un programa o subprograma de operación, que consiste en la ejecución de ciertos procesos o tareas (mediante la utilización de los recursos humanos, materiales, técnicos, y financieros asignados a la actividad con un costo determinado), y que queda a cargo de una entidad administrativa de nivel intermedio o bajo.
http://www.definicion.org/actividad

Proceso:
Un proceso es un conjunto de actividades interelacionadas o que, al interactuar, transforman elementos de entrada y los convierten en resultados.
http://es.wikipedia.org/wiki/Proceso

Procedimiento:
Un procedimiento es un conjunto de acciones u operaciones que tienen que realizarse de la misma forma, para obtener siempre el mismo resultado bajo las mismas circunstancias (por ejemplo, procedimiento de emergencia).
http://es.wikipedia.org/wiki/Procedimiento

Niveles jerárquicos:
Se define como la agrupación de la organización mediante la representación gráfica de la estructura, las interrelaciones, obligaciones y autoridad para visualizar la agrupación detallada dentro de ella.
http://nivelesdelaempresa.blogspot.com/

Organigrama:
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
http://es.wikipedia.org/wiki/Organigrama

3.2.22 Posterior a las definiciones anteriores, el instructor realiza la socialización de dichos concepto a través de un foro peloteado y retroalimentación conjunta.
Respuesta:

En esta actividad hicimos un pequeño foro en donde dimos algunos significados y definimos uno para cada término, yo di el significado de “Función” y fue el que mas se acerco a una respuesta general.