Publicado en 25 junio, 2008
Subgerentes administrativos y jefes de enfermer铆a de hospitales p煤blicos y privados y Empresas Sociales del Estado, integran el grupo de cincuenta profesionales que el SENA, Regional Cauca, forma como evaluadores en competencias laborales.
El curso de 40 horas es dictado por el Centro de Comercio y Servicios del SENA, Regional Cauca y apunta a que los directivos de los hospitales conozcan la metodolog铆a que deben aplicar en el proceso de certificaci贸n de competencias laborales a cerca de 500 funcionarios que trabajan como auxiliares administrativos y auxiliares de enfermer铆a de centros hospitalarios del Cauca.
Evaluadores y evaluados tienen la responsabilidad de certificarse en el tema de competencias laborales hasta el 30 de noviembre de 2008. La coordinaci贸n general del proceso est谩 a cargo de la instructora Yasm铆n Valencia del Centro de Comercio y Servicios del SENA, Regional Cauca.
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